تميز للحقائب التدريبية

تخطيط الموارد البشرية

24 $

اسم البرنامج:
تخطيط الموارد البشرية

نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول تخطيط الموارد البشرية.
(تعريف – أنواع – خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات .. الخ)
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :
الوحدة التدريبية الأولى : تخطيط الموارد البشرية.

أهداف البرنامج:
أن يناقش المتدرب مفهوم ووظائف العملية الإدارية.
أن يشرح المتدرب التخطيط وصنع القرار.
أن يدرك المتدرب الحفز والإتصال.
أن يستخلص المتدرب التنسيق والرقابة.
أن يستنتج المتدرب مفهوم وأهمية تخطيط الموارد البشرية.
أن يفهم المتدرب علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط للمشروع.
أن يعي المتدرب خطوات ومراحل تخطيط الموارد البشرية.
أن يستخلص المتدرب التنبؤ بإحتياجات الموارد البشرية.
أن يستنبط المتدرب أساليب التنبؤ بإحتياجات الموارد البشرية.
أن يشرح المتدرب مشكلات تخطيط الموارد البشرية.

محاور البرنامج :
الوحدة الاولى: (تخطيط الموارد البشرية)
مفهوم ووظائف العملية الإدارية.
التخطيط وصنع القرار.
الحفز والإتصال.
التنسيق والرقابة.
مفهوم وأهمية تخطيط الموارد البشرية.
علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط للمشروع.
خطوات ومراحل تخطيط الموارد البشرية.
التنبؤ باحتياجات الموارد البشرية.
أساليب التنبؤ باحتياجات الموارد البشرية.
مشكلات تخطيط الموارد البشرية.

المستهدفون من البرنامج:
مديري ومشرفي وأخصائي التدريب وجميع العاملين في إدارة الموارد البشرية والمرشحين لتلك الوظائف والمهتمين بالموارد البشرية.
الوقت :
5 ساعات تدريبية .

الأيام:
يوم واحد ” الجلسة التدريبية ساعتين ونصف “

محتويات الحقيبة :

1 بروشور 1
2 البوربوينت 52
3 الملف التعريفي 4
4 حقيبة الأنشطة 4
5 خرائط ذهنية 1
6 دليل المدرب 50
7 دليل المتدرب 46
8 صور 10
9 الفيديوهات 3
10 المراجع 3
11 استمارة بيانات متدرب 3
12 محتويات الحقيبة 12