حل المشكلات في العمل التطوعي
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول .. حل المشكلات في العمل التطوعي””
(تعريف – أنواع ––خصائص – أهداف –إيجابيات – سلبيات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الوحدة التالية :
الوحدة التدريبية : مفهوم العمل التطوعي وآثاره على المجتمع
أهداف البرنامج:
– أن يتعرف المتدرب على أهمية و أهداف العمل التطوعي
– أن يدرك المتدرب دوافع العمل التطوعي
– أن يتعرف المتدرب على الفوائد المتوقعة لبرامج العمل التطوعي
– أن يلم المتدرب بالمشاكل التي تواجهه المتطوعات وكيفية التغلب عليها
– أن يعي المتدرب المهارات اللازمة للمتطوعات
– أن يدرك المتدرب اسباب عزوف الشباب عن العمل التطوعى
– أن يتعرب المتدرب على آثار العمل التطوعي على الفرد والمجمتع
– أن يلم المتدرب بدور الدولة في دعم العمل التطوعي
– أن يعي المتدرب كيفية ترشيد وتنظيم العمل التطوعي
محاور البرنامج :
الوحدة التدريبية : (مفهوم العمل التطوعي بالإضافة إلى آثاره على المجتمع)
– مفاهيم اساسية
– أهمية و أهداف العمل التطوعي
– ثقافة التطوع
– مجالات العمل التطوعي
– دوافع العمل التطوعي
– الفوائد المتوقعة لبرامج العمل التطوعي
– العوامل المشجعة على العمل التطوعي
– بيئة العمل التطوعي
– المشاكل التي تواجهه المتطوعات وكذلك كيفية التغلب عليها
– المهارات اللازمة للمتطوعات
– سمات المتطوع إلى جانب قيم وحقوق المتطوع
– اسباب عزوف الشباب عن العمل التطوعى
– آثار العمل التطوعي على الفرد والمجمتع
– تفعيل العمل التطوعي
– عوامل جذب المتطوعين
– المنظمات الدولية
– دور الدولة في دعم العمل التطوعي
– كيفية ترشيد وتنظيم العمل التطوعي

المستهدفون من البرنامج:
– أصحاب الجمعيات الخيرية و المهتمون بالأعمال الخيرية والتطوعية
الوقت :
خلال 5 ساعات تدريبية
الأيام:
– في غضون يوم واحد ” الجلسة التدريبية ساعاتان ونصف “
المهارات:
– مهارة التعامل
– مهارة القيادة
– مهارة الاشراف
السمات:
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح
المناخ:
– التحفيز
– المشاركة
– المعايشة
محتويات الحقيبة :
م | المحـــــــــتوى | العدد |
1 | البروشور الإعلاني | 1 |
2 | البوربوينت | 73 |
3 | الملف التعريفي | 5 |
4 | حقيبة الأنشطة | 5 |
5 | خرائط ذهنية | 1 |
6 | دليل المدرب | 58 |
7 | دليل المتدرب | 62 |
8 | صور | 19 |
9 | الفيديوهات | 2 |
10 | المراجع | 6 |
11 | استمارة بيانات متدرب | 1 |
12 | محتويات الحقيبة | 12 |